随着数据泄露和黑客攻击的数量持续增加,对各类机构而言,采取措施确保自己不会成为头条负面新闻至关重要。就像所有组织转型项目一样,这意味着要让团队成员接受网络安全并养成良好的行为习惯。
安全意识培训是网络安全工作取胜的关键。同样,不断提醒人们哪里存在安全威胁很有必要,甚至还可以能过模拟“渗透测试”演练,以表明职员们多么容易成为网络攻击的受害者。请记住,网络安全是团队合作的成果,因此需要让员工们处于主动防御的有利地位。
当我们谈及网络安全时,培训是所有工作的重中之重。为什么呢?新的攻击不断涌现,组织机构需要使员工们处于可以成功抵御的位置。每当他们被要求分享登录信息时,他们必须拥有批判性思考的习惯,方能抵御。
应该每季度或每季度对员工进行一次全面的安全意识培训,同时还需进行间歇性的“实时”安全意识培训,以便不断提醒有关新发生的攻击和新出现的漏洞。
网络安全培训需要包括如何识别网络钓鱼和社会工程攻击、密码最佳实践、保护信息数据防止泄露、办公室安全及移动计算安全等等。